公司2017年工程技术人员培训计划简述

为了培养公司技术人员的创新能力，提高技术管理水平，适应本行业新形势下的管理要求，公司总工办、工程管理中心、工会等部门联合制定了公司2017年工程技术人员培训计划，主要采用内部技术讲座与观摩、外派学习和培训等形式开展落实。

一、内部技术讲座与观摩：邀请公司高级工程师、优秀技术主管以及行业内专家等定期进行专题技术讲座，充分利用公司技术资源，进行工程创优、科技创新等培训。同时，结合专题讲座，组织技术人员到公司管理优秀的项目工地进行观摩，做到理论联系实际。

 二、外派学习和培训：组织专业技术人员到同行业优秀企业学习先进经验，开阔视野；外派技术人员参加行业各种专业技术研讨会，了解本专业技术发展要求和动态；外派技术人员参加新软件的学习和培训，紧跟时代发展步伐。

    目前已开展《工法编写》、《学术论文交流》2次内部技术培训，取得了良好的效果。公司总工办将按照既定计划开展培训活动，希望技术人员积极参与，多提宝贵意见，便于公司总工办进一步改进技术培训工作。